สัญญาจ้างเพื่อเข้าทำงานทั่วไป
ทำที่ ……………………………
วันที่ ……………………………
สัญญาฉบับนี้ทำขึ้นระหว่าง …………………………… อยู่ที่ …………………………… ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “ผู้ว่าจ้าง/นายจ้าง” ฝ่ายหนึ่ง กับ …………………………… อยู่ที่ …………………………… ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “ผู้รับจ้าง/ลูกจ้าง” อีกฝ่ายหนึ่ง
คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายตกลงทำสัญญากันดังมีข้อความต่อไปนี้
ข้อ 1.
ข้อ 2.
ข้อ 3.
ผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิ์ในการโยกย้ายตำแหน่งหน้าที่ตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควรและคำนึงถึงความเหมาะสม ความสามารถในการทำงาน อีกทั้งผู้ว่าจ้างมีสิทธิในการโอนสิทธิตามสัญญานี้ให้แก่บุคคลภายนอก เพื่อควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต่อไปตามที่ผู้รับจ้างสมัครใจ
ข้อ 4.
ผู้รับจ้างมีสิทธิได้รับสวัสดิการดังต่อไปนี้ตลอดเวลาที่สัญญานี้ยังไม่สิ้นผลลง
……………………………
ข้อ 5.
เพื่อเป็นหลักประกันในการเข้าทำงานกับผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างได้นำบุคคลดังต่อไปนี้มาค้ำประกันการปฏิบัติตามสัญญานี้ คือ
…………………………… อายุ …………………………… ปี ถือบัตร …………………………… เลขที่ …………………………… ออกให้ ณ …………………………… อยู่ที่ …………………………… ทำงานอยู่ที่ …………………………… ตำแหน่ง …………………………… อัตราเงินเดือน …………………………… บาท มีความสัมพันธ์เป็น …………………………… กับผู้รับจ้าง
ข้อ 6.
หากผู้รับจ้างกระทำการดังจะกล่าวต่อไปนี้ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาจ้างได้
6.1ขาดงานไปโดยปราศจากเหตุอันควรเกินกว่า 3 วันติดต่อกัน
6.2จงใจขัดคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายของผู้ว่าจ้าง
6.3ละเลยไม่สนใจที่จะปฏิบัติตามคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายของผู้ว่าจ้าง
6.4กระทำความผิดทั้งทางแพ่งและทางอาญาต่อผู้ว่าจ้างอย่างร้ายแรงปราศจากสิทธิในทางกฎหมายที่จะพึงกระทำได้
ข้อ 7.
หากผู้รับจ้างผิดสัญญาข้อหนึ่งข้อใดแล้ว ผู้ว่าจ้างสามารถบอกเลิกสัญญาได้ทันที และหากปรากฏความเสียหายอย่างใด ๆ ขึ้นจากการกระทำอันเป็นเหตุแห่งการบอกเลิกสัญญาแล้ว ผู้ว่าจ้างสามารถเรียกเอากับผู้ค้ำประกันได้ทันทีอย่างลูกหนี้ร่วมกับผู้รับจ้าง
สัญญานี้ทำขึ้นเป็นสองฉบับ มีข้อความถูกต้องตรงกัน คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายได้อ่านและเข้าใจดีแล้ว จึงลงลายมือชื่อไว้ต่อหน้าพยานเป็นสำคัญ และเก็บสัญญาไว้ฝ่ายละฉบับ