สัญญาจ้างแรงงาน
ทำที่ ……………………………
วันที่ ……………………………
หนังสือสัญญานี้ทำขึ้นระหว่าง …………………………… อยู่ที่ …………………………… (ต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “นายจ้าง”) กับ …………………………… อยู่ที่ …………………………… หนังสือเดินทางเลขที่ …………………………… (ต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “ลูกจ้าง”) อีกฝ่ายหนึ่ง ตามรายละเอียดและเงื่อนไขดังต่อไปนี้
ข้อ 1.
นายจ้างตกลงว่าจ้างให้ลูกจ้างทำงานในบริษัทของนายจ้าง ณ ประเทศไทย ตำแหน่ง …………………………… อัตราเงินเดือน …………………………… บาท (……………………………) มีกำหนดเวลา …………………………… ปี
ข้อ 2.
ในระหว่างการจ้างตามสัญญานี้ ลูกจ้างมีสิทธิที่จะได้รับ
2.1อาหารและที่พักอาศัยโดยนายจ้างเป็นผู้จัดหาให้
2.2การรักษาพยาบาลโดยนายแพทย์ของนายจ้าง หรือโดยโรงพยาบาลของรัฐบาล
2.3วันหยุดพักผ่อน …………………………… วัน เมื่อได้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพครบ …………………………… ปี
2.4เงินปันผลในอัตราร้อยละ 3 ของยอดกำไรสุทธิของนายจ้างในแต่ละปี
2.5สำหรับกรณีที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพครบ 1 ปีแล้ว จะได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนไม่เกินร้อยละ 5
ข้อ 3.
ลูกจ้างจะต้องปฏิบัติตามกฎข้อบังคับของนายจ้างโดยเคร่งครัด
ข้อ 4.
ลูกจ้างจะต้องปฏิบัติหน้าที่ของตนด้วยความซื่อสัตย์ และขยันหมั่นเพียร โดยปฏิบัติตามคำสั่งหรือข้อบังคับใด ๆ ของนายจ้าง หรือผู้ควบคุมงาน ณ สถานที่ทำงานของตน
ข้อ 5.
ลูกจ้างจะต้องทำงานวันละ …………………………… ชั่วโมง สัปดาห์ละ …………………………… วัน โดยมีวันหยุดตามวันหยุดของทางราชการ ลูกจ้างจะต้องทำงานล่วงเวลาตามที่นายจ้างกำหนดให้ โดยจะได้รับค่าจ้างล่วงเวลา ส่วนการจ่ายนั้นให้เป็นไปตามระเบียบของนายจ้าง
ข้อ 6.
เงินร้อยละ 10 ของเงินเดือนปกติแต่ละเดือนของลูกจ้าง จะถูกนายจ้างหักไว้เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายของนายจ้างกรณีบอกเลิกสัญญานี้ เนื่องมาจากการผิดสัญญาของลูกจ้าง นายจ้างจะคืนเงินที่หักไว้ให้แก่ลูกจ้างเมื่อได้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพครบ …………………………… ปีแล้ว
ข้อ 7.
ลูกจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบต่อตนเองในเรื่องความเจ็บป่วย บาดเจ็บ หรือตาย อันเกิดจากความประมาท การกระทำความผิด หรือการผิดศีลธรรมของลูกจ้างเอง
ข้อ 8.
ในกรณีที่ลูกจ้างมีความจำเป็นที่จะออกจากงานนี้ เนื่องมาจากความจำเป็นส่วนตัวก่อนครบสัญญาจะกระทำมิได้ เว้นแต่จะได้รับอนุมัติจากนายจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร
ข้อ 9.
นอกจากการทำงานให้แก่นายจ้างแล้ว ลูกจ้างไม่มีสิทธิไปทำงานให้กับผู้อื่นอีก ไม่ว่าจะเป็นการทำงานในวันหยุดหรือนอกเวลาการทำงานปกติก็ตาม
ข้อ 10.
ในกรณีที่ลูกจ้างได้เป็นผู้ก่อให้เกิดความเสียหายแก่ทรัพย์สินของนายจ้างอันเกิดจากการละทิ้งหน้าที่ หรือการทำผิดพลาดของตน ลูกจ้างจะต้องถูกบังคับให้ชดใช้ต่อความเสียหายนั้นด้วยค่าใช้จ่ายของตัวเอง
ข้อ 11.
ลูกจ้างรับรองว่าก่อนจะได้ลงนามในสัญญานี้ ตนได้รับรู้สภาพการอยู่อาศัย สภาพของงาน ขนบธรรมเนียมประเพณีของประเทศไทยซึ่งตนตกลงทำงานดีแล้ว
ข้อ 12.
สัญญานี้อาจถูกบอกเลิกในเวลาใด ๆ ก็ได้ หากลูกจ้างไม่ปฏิบัติตามสัญญาในระหว่างการจ้าง หรือไม่ปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศไทย ลูกจ้างจะต้องถูกส่งกลับประเทศของตนด้วยค่าใช้จ่ายของตนเอง
ข้อ 13.
รายละเอียดและเงื่อนไขของสัญญานี้ อาจมีการแก้ไขได้ตามความจำเป็น
คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายได้อ่านและเข้าใจข้อความในสัญญานี้โดยตลอดแล้ว จึงได้ลงลายมือชื่อไว้ต่อหน้าพยานเป็นสำคัญ